今年以来，常山县以“三个强化”为抓手将清廉建设融入社会组织运行和发展全过程，努力营造全县社会组织发展风清气正、和谐清朗的良好生态，促进社会组织健康有序发展。
一是强化党建统领，绘就社会组织清廉底色。推进社会组织党的建设与具体业务协同发展，将清廉建设融入社会组织成立登记、章程核准、年检年报、专项抽查、等级评估、教育培训等环节，引领社会组织坚持正确政治方向，始终做到听党话、跟党走。截至目前，全县登记社会组织274家，其中符合单独成立党支部的13家社会组织均已按要求成立党支部，其他261家社会组织分别通过联建、挂靠、下派党建指导员等方式开展党建工作。县阳光志愿者协会党支部获评2022年度衢州市两新组织“示范堡垒”党支部（全市仅10家，社会组织党支部唯一）。
二是强化制度建设，构筑社会组织清廉防线。建立健全社会组织工作协调机制，明确登记管理机关、业务主管单位、行业主管部门、党建工作机构职责，形成综合监管合力。积极开展行业协会商会专项检查整改工作，印发专项实施方案、召开专题部署会议、组织开展自查自纠，促进了行业协会商会规范化建设。聚焦清廉示范品牌建设，指导县阳光志愿者协会打造“三晒三清”管理制度，通过加强内部治理和社会监督不断提高社会组织财务管理工作的规范化水平，经验做法获省民政厅刊发。实施“规范管”，开展“僵尸型”社会组织清理工作，2023年已注销社会组织165家；开展“常态查”，目前社会组织年检和“双随机”检查工作已全部完成，有力促进了社会组织健康发展。
三是强化文化引领，涵养社会组织清廉生态。积极创建省市级清廉社会组织示范点，打造社会组织清廉文化宣教基地。常态化开展党史学习教育，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式开展宣讲集中学、实践体验学、案例警示学等多形式的廉政教育活动，将清廉建设文化融入社会组织负责人培训、公益创投项目培训等多项社管工作中，不断增强社会组织廉洁和法纪意识，不断提升社会组织负责人的业务能力和党性素养，今年已开展社会组织负责人培训3次。
