为助力会员企业规范用工管理，掌握常见用工风险处理技巧，进一步构建和谐稳定的劳动关系，7月23日，浙江省清洗保洁行业协会联合云瑞人力资源（杭州）有限公司共同举办“企业用工管理与风险防控”主题沙龙活动。共有来自21家会员企业的30余名管理人员参与此次活动。 活动特邀云瑞人力资源（杭州）有限公司法务专家郑莹以《从诉讼到经营——保洁企业劳动风险的全局管控》为题，围绕保洁行业用工面临的各类风险和有效应对用工风险的防范措施进行了深入解读与分析，同时结合近年来劳动纠纷典型案例，为大家梳理了高频法律风险场景，并提供了可落地的合规建议。 云瑞人力资源（杭州）有限公司总经理房峻洲作《用工模式重构——保洁企业降本增效的合规路径》专题分享。房总针对保洁行业如何降低社保、管理成本、风险等核心问题，带领大家探索灵活用工模式、优化管理流程以及构建完善的风险防控体系等综合策略，在保障劳动者权益的同时实现降本增效。 在交流环节，各会员企业代表就“临时用工社保缴纳”“员工离职纠纷处理”等实际问题展开提问。讲师们耐心倾听，逐一给予专业且实用的解答，为企业提供了切实可行的解决方案,大家纷纷表示收获颇丰。 面对劳动法规密集更新、灵活用工模式迭代及劳动争议案件不断增加的复杂环境，本次活动让大家深入了解劳动法规，掌握规范用工的技巧，从而提升会员企业的管理水平，增强企业的竞争力。未来，协会将持续护航会员企业健康发展，聚焦企业发展需求，整合专业资源，为会员企业提供精准化的交流平台，助力企业发展迈向新的台阶。
