5月12日，绿晶环境服务2023年度员工座谈会在数字健康小镇会议室召开。绿晶环境服务董事长贺培尔等公司领导，各区域负责人及新、老员工代表们，共计30余人参加会议。本次座谈会由总经理助理方艺主持。
首先，各区域、部门负责人依次介绍团队内参会的员工代表，贺董逐一进行交流，了解工作情况，表达认可和鼓励。
随后，在员工代表发言交流环节，新、老员工围绕工作感悟、个人成长等方面发表感言。其中，有为公司发展贡献了十余年的老将，也有首次接触保洁行业、内心茫然的新员工。
栉风沐雨十年路
十年间，绿晶老员工们见证了绿晶的成长，他们也将自己最宝贵的职业生涯奉献给绿晶，他们刻苦努力，并逐步在工作过程中找到自己的价值。
杭州一区域总经理胥桂娟总结多年工作经验，与参会员工进行分享：“在人员安全管控上，实行管培联动，对内强培训，严考核；对外，要站在客户的角度思考工作，真正将服务创造价值落地。”
企业发展部总监黄振艳说道：“十年时间很长，只要坚持不懈，足够改变一个人的人生轨迹。我要感谢绿晶，感谢贺董，感谢各位同事们。是绿晶给予我成长的平台，也正是有大家的倾囊相助，我才成为今天的我。”
踔厉奋发谱新篇
新鲜血液的输入，无疑为绿晶大家庭注入新活力。
贺董表示，新员工们要树立明确清晰的职涯规划，加强自身执行力，要快速成长起来，为客户创造更大价值。
听完贺董的鼓励，新员工们纷纷表示受到了鼓舞，拱墅万达新进项目经理张小刚道：“感谢贺董能够给我这个机会，让我接手公司这么重要的项目，以后我要坚定我的想法，去勇敢尝试，去不断挑战，为客户创造价值。”
会议最后进行十年老员工表彰仪式，贺董亲自为十年老员工代表颁奖。同时，她表示：公司的发展与员工成长、团队壮大密不可分，我们要为员工成长创造更好的环境，让员工能快乐成长，享受创造价值的喜悦。
员工是公司立业之本，企业的发展壮大离不开每一位员工的鼎力支持。在未来，绿晶环境服务将会继续前行，始终坚持服务创造价值发展之路，为甲方做加分，为员工谋福利。
最后，愿每一位努力奋斗的绿晶人都能在工作中找到价值，在下一个十年蜕变人生。
